IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

Necochea será la primera localidad bonaerense en aplicar la ley de cupo laboral trans

La ley de cupo laboral trans 14.783 establece que, en el sector público bonaerense, al menos el 1% de la planta deben ser personas travestis, transexuales y/o transgénero. Foto Infocielo/InfoGEI
La ley de cupo laboral trans 14.783 establece que, en el sector público bonaerense, al menos el 1% de la planta deben ser personas travestis, transexuales y/o transgénero. Foto Infocielo/InfoGEI

La Plata, 09 Mar (InfoGEI).- Desde este viernes dos mujeres trans, Cinthia y Guillermina, comenzarán a trabajar en la municipalidad de Necochea. De este modo, la localidad se transformó la primera en aplicar la ley de cupo laboral trans. La Asociación de Travestis Transexuales y Transgéneros de Argentina (ATTTA) había exigido que se cumpla con la legislación en la ciudad balnearia.

Cinthia Muñoz, oriunda de Chile y con 49 años, será la encargada de Diversidad del Área de Derechos Humanos de la comuna. Mientras que Guillermina Cañete, de 24 y argentina, atenderá la mesa de entradas de la de Desarrollo Humano.

Cabe recordar que la ley de cupo laboral trans 14.783 establece que, en el sector público bonaerense, al menos el 1% de la planta deben ser personas travestis, transexuales y/o transgénero "con el fin de promover la igualdad real de oportunidades".

Esta legislación fue aprobada tras varios años de reclamos incesantes por parte de la comunidad trans, travesti e identidades disidentes debido a las condiciones de extrema vulnerabilidad social y económica que se encuentran. Sin embargo, esto tampoco garantizó que se cumpliera a rajatabla y por ese motivo, persisten en su histórica demanda legítima. (InfoGEI) Mg

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